BRANDING SERVICE
Wir machen Ihr Unternehmen zur Nummer 1 in Ihrer Region durch bessere Online-Sichtbarkeit
Eine gute Online-Präsenz ist heutzutage für Unternehmen unerlässlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Egal ob bei der Mitarbeitergewinnung sowie -bindung oder wenn es um Kunden geht – werden Sie zum Platzhirsch in Ihrer Region und skalieren Sie Ihre Umsätze nachhaltig!
+250 Partnerunternehmen
Wieso ist eine Unternehmensmarke so wichtig?
Eine starke Unternehmensmarke ist für die Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung entscheidend, da sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert. In Zeiten, in der sich Menschen online informieren, findet in ca. 85% der Fälle online der erste Touchpoint mit Ihrem Unternehmen statt. Dieser prägt den ersten Eindruck, zieht Top-Talente an, senkt die Rekrutierungskosten und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit.
Nutzen einer starken Arbeitgebermarke
Erleben Sie spürbare Ergebnisse, durch den kontinuierlichen Aufbau Ihrer Onlineauftritte.
< 60%
mehr qualifizierte Bewerbungen
< 50%
Senkung der Recruitingkosten
< 1-2x
schneller bei der Einstellung
< 40%
geringere Mitarbeiterfluktuation
< 60%
mehr qualifizierte Bewerbungen
< 50%
Senkung der Recruitingkosten
< 1-2x
schneller bei der Einstellung
< 40%
geringere Mitarbeiterfluktuation
Eine starke Präsenz auf allen Kanälen
In der heutigen digitalen Welt gibt es zahlreiche Online-Kanäle wie Social Media, Business-Netzwerke, Suchmaschinen oder eigene Webseiten. Alle spielen eine wichtige Rolle für bestimmte Bereiche Ihres Unternehmens.
Wir bei GF Solution kümmern wir uns darum, dass Ihr medizinisches Unternehmen auf all diesen Plattformen bestmöglich vertreten ist. Unser Ziel ist es, Ihre Online-Präsenz zu optimieren und zu pflegen, damit Ihr Unternehmen außergewöhnliche Ergebnisse erzielt!
Social Media Kanäle
Businessnetzwerke
Webseiten
In 3 Schritten zur erfolgreichen Employer Brand
Schritt 1
Analyse
Zu Beginn führen wir eine umfassende Analyse durch, um Ihre aktuelle Online-Präsenz und Positionierung auf den verschiedenen Kanälen zu identifizieren. Hier werden alle Optimierungs
-potenziale Ihres Unternehmens aufgedeckt.
Schritt 2
Branding Strategie
Mit den gewonnen Erkenntnissen erhalten Sie im zweiten Schritt eine auf Sie zugeschnittene Strategie, zur Erhöhung Ihrer Sichtbarkeit und effektiveren Zielgruppenansprache. Diese Strategie zielt darauf ab die Unternehmensziele maximal zu erreichen.
Schritt 3
Sichtbarkeit
Nun beginnt der sichtbare Teil und es werden kontinuierlich Beiträge auf den verschiedene Kanälen an die Zielgruppe ausgespielt, um Ihr Unternehmen in den Köpfen neuer Fachkräfte oder Wunschpatienten als Nummer eins zu platzieren.
EXPERTEN IM SOCIAL RECRUITING
Warum wir der richtige Partner für Sie sind?
Mit unserer langjährigen Erfahrung mit mittelständische Unternehmen und einem Team aus ausgewiesenen Experten sind wir Ihr idealer Partner für digitales Marketing. Wir entwickeln individuelle Strategien und maßgeschneiderte Online-Methoden, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Vertrauen Sie auf uns – wir bringen Ihr Unternehmen online zum Erfolg.
DIE NÄCHSTEN SCHRITTE
In einem Monat zu spürbaren Veränderungen
02
Strategieentwicklung
Auf Basis Ihrer individuellen Anforderungen entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept – ob neue Website, Social-Media-Kanal oder Google-Präsenz. Wir planen jeden Schritt klar und strategisch, damit Sie schnell sichtbare Ergebnisse erzielen.
03
Umsetzung & Vermarktung
Wir setzen Ihre neue Markenstrategie professionell um – mit Fokus auf Design, Botschaft und Zielgruppe. Jede Maßnahme ist darauf ausgelegt, Ihre Reichweite zu erhöhen und mehr qualifizierte Kundenanfragen zu generieren.
04
Langfristige Zusammenarbeit
Auch nach der Umsetzung begleiten wir Sie weiter. Wir optimieren laufend Ihre Website und Social-Media-Aktivitäten, passen Inhalte an und steigern Schritt für Schritt Ihre Sichtbarkeit, Reichweite und Ihren Umsatz.
Welche Resultate kann ich erwarten?
Branding ist ein langfristiges Thema, welches über die kontinuierliche Verfolgung seine Wirkung entfaltet. Mit der Zeit steigert sich Ihre Bekanntheit in der Region, wodurch sich ein Strom an Initiativbewerbungen aufbaut. Menschen hören von Ihrer attraktiven Unternehmenskultur und bewerben sich, auch ohne aktuelle Stellenangebote. Dies reduziert langfristig erheblich die Kosten im Mitarbeiterrekruiting.
Zudem wächst das Vertrauen in Ihre Marke, was nicht nur qualifizierte Mitarbeiter anzieht, sondern auch potenzielle Patienten oder Kunden auf Sie aufmerksam macht. Ein starke Präsenz fördert somit den Patientenzustrom, sowie auch Ihr generelles Ansehen in der Öffentlichkeit.
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Die Höhe der Investition hängt davon ab, welche Ziele erreicht werden sollen und welche Anforderungen damit geknüpft sind. In unserer kostenlosen Erstberatung finden wir zunächst einmal heraus, ob Sie zu Ihrem Ziel führen können und geben Ihnen direkt eine grobe Investitionssumme an die Hand
Was unterscheidet uns von anderen Social-Media-Agenturen?
Anders als klassische Agenturen, bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches und auf Sie angepasstes System. Wir verwenden keine Standardvorlagen, die jeden Kunden gleich wirken lassen. Es wird zu Beginn eine Strategie basierend auf Ihren Unternehmeszielen und -werten erstellt, welche anschließend als Grundlage für den gesamten Content dient.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Wir übernehmen für Sie den gesamten Prozess von der Erstellung der Strategie bis zur kontinuierlichen Veröffentlichung und Pflege Ihrer Onlineseiten. Sie nehmen sich lediglich zu Beginn der Zusammenarbeit einmalig Zeit für einen Drehtag, um alle Vorbereitungen zu treffen und Informationen auszutauschen. Ihr eigener Zeitaufwand kann auf ein Minimum beschränkt werden, wenn Sie das wünschen. Anschließend können Sie in Ruhe zusehen, wie Ihre Marke wächst und die Attraktivität Ihre Unternehmens steigt.
Betreuen Sie auch kleine bzw. ländliche Unternehmen?
Employer Branding ist für Unternehmen jeder Größe sinnvoll. In Zeiten des Fachkräftemangels und des intensiven Wettbewerbs – sowohl um qualifizierte Mitarbeiter als auch um gute Kunden oder Patienten – wird es immer wichtiger, sich von der Masse abzuheben. Auch kleinere Unternehmen profitieren davon, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, da sie so gezielt Fachkräfte ansprechen und langfristig binden können. Zudem stärkt eine klare und positive Arbeitgebermarke das Vertrauen potenzieller Kunden oder Patienten und schafft somit einen Wettbewerbsvorteil. Unabhängig von der Größe: Wer sichtbar und attraktiv sein will, kommt um Branding nicht herum.
Unsere Kunden erzielen Erfolge, mehr als 250+ Partnerunternehmen?
Vertrauen auch sie auf unsere maßgeschneiderten Marketingmaßnahmen für einen nachhaltigen Unternehmenswachstum.
DEUTSCHE PERSONALUNION
Jetzt kostenlos erfahren, wie wir Ihr Unternehmen zur Nummer 1 in Ihrer Region machen!
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses und persönliches Erstgespräch mit einem unserer Experten. Gemeinsam besprechen wir Ihren Bedarf und entwickeln eine individuelle Strategie, um die besten Ergebnisse für Sie zu erzielen.
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