DIE DEUTSCHE PERSONALUNION
Wir positionieren Unternehmen als starke Arbeitgeber – für nachhaltiges Recruiting und stabile Teams.
Als Experten im Bereich des Online-Marketings wissen wir genau worauf es ankommt, um potenzielle Bewerber ab dem ersten Kontakt zu fesseln und sie als Mitarbeiter für Ihr mittelständisches Unternehmen zu gewinnen.
Wir gestalten den Gewinnungsprozess für Sie kinderleicht, denn wir übernehmen alles für Sie:
Von der Planung, über die Durchführung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung. Sie können sich in Ruhe auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und wir erledigen den Rest. Lehnen Sie sich zurück und erleben Sie einen nachhaltigen Teamaufbau!
Mehr über uns
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und damit eine nachhaltige Grundlage für langfristiges Wachstum und Ihren Erfolg zu schaffen. Wir möchten dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen nicht nur heute, sondern auch in Zukunft die Nummer 1 Anlaufstelle für Fachkräfte in Ihrer Region ist. Durch innovative Online-Strategien und maßgeschneiderte Lösungen sorgen wir dafür, dass Sie stets die qualifiziertesten Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen und langfristig binden.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es Ihnen den Rücken für Ihr Kerngeschäft freizuhalten und als verlängerter Arm des internen Recruitings zu fungieren. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von mittelständischen Unternehmen sehr genau und setzen deshalb gezielt unser Know-how ein, um qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit effektiven Online-Strategien und einem umfassenden Leistungsangebot unterstützen wir Sie bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Unser Ziel ist es, Ihnen zu reibungslosen Unternehmensabläufen und einem nachhaltigen Unternehmenswachstum zu verhelfen.
Unsere Werte
Schnelligkeit
Schnelligkeit ist für uns ein zentraler Wert. Unsere Prozesse sind darauf ausgelegt, Entscheidungen und Abläufe zu beschleunigen, damit wir der Konkurrenz stets einen Schritt voraus sind. Schnelligkeit bedeutet für uns nicht nur Tempo, sondern auch Effizienz und Präzision – damit Ihre Ziele schnell und zuverlässig erreicht werden.
Qualität
Qualität ist unser oberstes Gebot. Wir legen höchsten Wert auf eine sorgfältige und präzise Umsetzung. Unser Anspruch ist es, Ihnen einen Service, eine Dienstleistungen zu bieten, die durch herausragende Ergebnisse und Zuverlässigkeit überzeugt. Qualität ist für uns kein Kompromiss, sondern das Fundament unseres Erfolgs.
Kundenzufriedenheit
Kundenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Wir setzen alles daran, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Durch eine enge Zusammenarbeit und maßgeschneiderte Lösungen sorgen wir dafür, dass jeder Schritt zu optimalen Ergebnissen führt. Ihr Erfolg ist unser Antrieb.
Innovation
Innovation treibt uns an, denn wir streben stets danach an der Spitze zu stehn. Wir sind unermüdlich auf der Suche nach neuesten Technologien und Lösungen, die unsere Dienstleistungen voranbringen. Innovation bedeutet für uns, täglich zu hinterfragen und besser zu werden, um Ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
GRÜNDER & GESCHÄFTSFÜHRER
Wer steckt hinter
der Firma?
Daniel Guttenberger
Geschäftsführer
Als studierter Wirtschaftsingenieur und durch seine jahrelange praktische Erfahrung in mittelständischen Unternehmen verfügt er über ein tiefes Verständnis für die heutigen Herausforderungen der Personalgewinnung. Er kennt die Abläufe und Denkweisen im Handwerks- und Industriebereich aus erster Hand. Basierend auf diesen tiefgreifenden Erkenntnissen hat er effektive Strategien entwickelt, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützen, sich so zu positionieren, dass qualifizierte Fachkräfte bei Ihnen arbeiten wollen bzw. ihr Unternehmen als den Nummer eins Ansprechpartner in der Region sehen.
Christoph Forsthofer
Geschäftsführer
Mit über sieben Jahren Erfahrung im Marketing und im Aufbau erfolgreicher Unternehmen bringt er fundiertes Know-how für die Positionierung mittelständischer Unternehmen als attraktive Arbeitgeber mit. Durch sein Wirtschaftsingenieur-Studium verbindet er strategisches Denken mit datengetriebener Umsetzung und entwickelt wirkungsvolle Online-Auftritte, die Fachkräfte förmlich anziehen und Unternehmen klar vom Wettbewerb abheben. Darüber hinaus verfügt er über umfassende Expertise in der Entwicklung KI-basierter Prozesse, mit denen Zielgruppen effizient erreicht und Recruiting-Prozesse spürbar beschleunigt werden – für weniger Aufwand und schnellere Ergebnisse im Personalaufbau.